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泰康人壽舉行萬(wàn)人峰會(huì),呼喚新時(shí)代保險(xiǎn)企業(yè)家

發(fā)布時(shí)間:2019-11-26


“泰康已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接壽險(xiǎn)新時(shí)代的到來,我們呼喚長(zhǎng)壽時(shí)代偉大的保險(xiǎn)企業(yè)家。”11月26日,在泰康人壽2019年TOP峰會(huì),泰康保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO陳東升發(fā)表重磅演講:《做壽險(xiǎn)新時(shí)代的保險(xiǎn)企業(yè)家》。本次峰會(huì)在四川成都盛大舉行,泰康人壽首次組織全國(guó)萬(wàn)余名銷售精英匯聚一堂,同時(shí)泰康人壽2020年產(chǎn)品、科技、服務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃也在峰會(huì)上正式發(fā)布。

TOP峰會(huì)是泰康人壽對(duì)績(jī)優(yōu)銷售人員的年度表彰高峰會(huì),每年舉辦一屆,今年為第十三屆。本屆峰會(huì),泰康人壽個(gè)險(xiǎn)、銀保、新業(yè)務(wù)各業(yè)務(wù)序列績(jī)優(yōu)共計(jì)6500余人入圍,入圍人數(shù)、貢獻(xiàn)保費(fèi)均創(chuàng)歷屆之最。

迎接壽險(xiǎn)新時(shí)代,泰康全力推進(jìn)大健康生態(tài)體系

21世紀(jì)即將進(jìn)入第三個(gè)十年,陳東升董事長(zhǎng)發(fā)表了新時(shí)代泰康人壽的“戰(zhàn)略宣言”。迎接壽險(xiǎn)新時(shí)代,打造保險(xiǎn)合伙人,打造保險(xiǎn)企業(yè)家,是泰康邁向大健康生態(tài)體系,走向壽險(xiǎn)轉(zhuǎn)型成功之道的必由之路,陳東升董事長(zhǎng)堅(jiān)定地說道。

什么是壽險(xiǎn)新時(shí)代?陳東升董事長(zhǎng)從長(zhǎng)壽時(shí)代、健康時(shí)代、共享時(shí)代、生態(tài)時(shí)代四個(gè)方面深刻解析其內(nèi)涵。新時(shí)代,科技日益進(jìn)步,醫(yī)學(xué)更加發(fā)達(dá),將迎來長(zhǎng)壽時(shí)代,人的平均壽命從50歲、60歲、70歲增長(zhǎng)到80歲,人口老齡化成為人類共同挑戰(zhàn)。長(zhǎng)壽時(shí)代也將是健康的時(shí)代。中國(guó)完成工業(yè)化、城市化,邁入娛教醫(yī)養(yǎng)為核心的服務(wù)業(yè)時(shí)代,大健康產(chǎn)業(yè)方興未艾,健康醫(yī)養(yǎng)成為時(shí)代顯學(xué)。健康的時(shí)代也將是共享時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算,讓萬(wàn)物互聯(lián)共享,而保險(xiǎn)業(yè)就是一種共享經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)。共享時(shí)代必將促生一個(gè)生態(tài)時(shí)代,大企業(yè)將從工業(yè)時(shí)代的專業(yè)分工進(jìn)入到數(shù)據(jù)時(shí)代、科技時(shí)代生態(tài)體系的孵化打造。

擁抱健康、長(zhǎng)壽,培植共享、生態(tài),泰康緊扣時(shí)代脈搏,跨步時(shí)代前列,從金融保險(xiǎn)延伸至實(shí)體醫(yī)養(yǎng)服務(wù),打造“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷、四位一體”的大健康產(chǎn)業(yè)閉環(huán)生態(tài)體系。通俗理解,即買泰康的健康保險(xiǎn),未來在泰康的醫(yī)療體系里治療;買泰康的養(yǎng)老保險(xiǎn),未來在泰康的連鎖養(yǎng)老社區(qū)里養(yǎng)老;買泰康的投資產(chǎn)品,有更多的錢享受養(yǎng)老和醫(yī)療。泰康商業(yè)模式可概括為“健康、長(zhǎng)壽、富足”六個(gè)字,開辟了中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)的創(chuàng)新之路。

泰康大健康體系打通支付端與服務(wù)端,讓保險(xiǎn)脫虛向?qū)崱R患垺靶腋S屑s”,即解決了傳統(tǒng)壽險(xiǎn)銷售難以感知、觸摸的場(chǎng)景問題:客戶可以事先參觀醫(yī)養(yǎng)社區(qū),再?zèng)Q定是否購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品。這種體驗(yàn)式營(yíng)銷,提升銷售人員銷售能力的同時(shí),也提高了其收入水平,從而提升銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定性和留存率。同時(shí)建立了一支職業(yè)化、專業(yè)化銷售隊(duì)伍——健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP),滿足快速增長(zhǎng)的中國(guó)中高端人群及家庭全生命周期的需求。迎接壽險(xiǎn)新時(shí)代,泰康將解放生產(chǎn)力,堅(jiān)定個(gè)人代理人管理制度,打造共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái),打造合伙人平臺(tái)。泰康的商業(yè)模式不啻保險(xiǎn)企業(yè)家的孵化器,是打造保險(xiǎn)合伙人的大舞臺(tái)。

賦能銷售隊(duì)伍,泰康人壽培育新型保險(xiǎn)企業(yè)家

新時(shí)代,泰康人壽堅(jiān)定泰康大健康戰(zhàn)略,借助“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”商業(yè)模式和體驗(yàn)式銷售,從科技、培訓(xùn)、產(chǎn)品、服務(wù)等多維度推動(dòng)銷售隊(duì)伍轉(zhuǎn)型,打造新型保險(xiǎn)合伙人。

泰康人壽總裁程康平表示,新時(shí)期,泰康人壽致力打造科技新人壽,發(fā)起“1238計(jì)劃”:1個(gè)目標(biāo)是建設(shè)“科技人壽”,2個(gè)階段即從科技武裝到科技驅(qū)動(dòng),3大賦能即賦能隊(duì)伍、賦能客戶、賦能管理,8大項(xiàng)目即組織架構(gòu)和隊(duì)伍引進(jìn)、泰行銷項(xiàng)目升級(jí)、智能化應(yīng)用建設(shè)、新業(yè)務(wù)事業(yè)部全面轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化、決策系統(tǒng)建設(shè)和安全合規(guī)項(xiàng)目。泰康人壽將以泰行銷、泰生活A(yù)PP為中心,以互聯(lián)網(wǎng)和人工智能為手段,經(jīng)營(yíng)客戶、服務(wù)客戶、管理團(tuán)隊(duì),搭建大健康生態(tài)體系數(shù)字化平臺(tái),構(gòu)建智能化合伙人自主經(jīng)營(yíng)體系,打造線上線下O2O大健康產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。

新時(shí)期,泰康人壽將建立更專業(yè)的培訓(xùn)體系,打造師資、培訓(xùn)和運(yùn)作三大體系。師資體系上,全面建設(shè)五支隊(duì)伍;課程體系上,圍繞著新人、主管、績(jī)優(yōu)三大層面分層、分級(jí)推動(dòng)升級(jí);運(yùn)作上,運(yùn)用科技賦能,植入AI技術(shù),總分聯(lián)動(dòng)推動(dòng)課程的植入。通過專業(yè)培訓(xùn)體系,公平晉升制度,泰康人壽讓代理人穩(wěn)步拓展事業(yè)空間。

新時(shí)期,泰康人壽為績(jī)優(yōu)代理人打造更優(yōu)產(chǎn)品體系。此次TOP峰會(huì)上,“幸福有約”青少版與“樂享重疾”健康險(xiǎn)重磅發(fā)布?!靶腋S屑s”青少版是在泰康經(jīng)典產(chǎn)品“幸福有約”基礎(chǔ)上,升級(jí)的首款針對(duì)青少年群體的高客產(chǎn)品。泰康明星產(chǎn)品—“健康尊享”醫(yī)療險(xiǎn)曾引起市場(chǎng)轟動(dòng),而新推出的“樂享重疾”在其基礎(chǔ)上更新迭代,首創(chuàng)癌前保障責(zé)任及良性腫瘤給付比例分層責(zé)任,同時(shí)這也是一款績(jī)優(yōu)專屬產(chǎn)品,讓績(jī)優(yōu)代理人在市場(chǎng)中更具先發(fā)優(yōu)勢(shì)。

泰康人壽常務(wù)副總裁黃新平介紹,新時(shí)期,泰康人壽將全面升級(jí)服務(wù)體系。落實(shí)保單服務(wù)智能化,實(shí)現(xiàn)理賠最快30秒結(jié)案;高客服務(wù)產(chǎn)品化,升級(jí)“泰醫(yī)通”和高客體檢兩大客戶服務(wù),試點(diǎn)私人醫(yī)生、海外醫(yī)療;健康服務(wù)全面化,“健保通”一站式理賠廣覆蓋,“重疾綠通”就醫(yī)服務(wù)進(jìn)一步升級(jí)。通過流程革新、服務(wù)創(chuàng)新、銷售減負(fù),泰康人壽借助大健康生態(tài)體系,協(xié)同外部服務(wù)資源,致力于“讓代理人沒有難做的保險(xiǎn)”。

迎接2020新年代的到來,泰康人壽依托集團(tuán)500強(qiáng)品牌優(yōu)勢(shì)、幸福有約四位一體產(chǎn)品利器、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系、互聯(lián)共享的科技平臺(tái),從品牌、產(chǎn)品、培訓(xùn)、科技四維度賦能銷售隊(duì)伍,助力他們成為泰康大健康事業(yè)的新型保險(xiǎn)合伙人,做新時(shí)代的保險(xiǎn)企業(yè)家。